Trabajar en Teva

Trabajamos juntos para hacer del bienestar una forma de vida. Nuestro objetivo es ayudarte a ser tu mejor versión.

Ser Teva

Nuestra gente es nuestra prioridad

¿Querés sumarte a una empresa que cuida a su gente?

Apoyamos el desarrollo profesional y personal de nuestra gente, fomentando una mejor calidad de vida a través del Programa Ser Teva, que incluye variadas iniciativas orientadas a proyectar el futuro, disfrutar en familia, estar conectados, impulsar nuestro potencial y cuidar nuestra salud.

Conocé algunas de nuestras iniciativas*:

Ser Teva es disfrutar en familia

Ser Teva es disfrutar en familia:

  • Jardín maternal.
  • Presentes por casamiento y nacimiento.
  • Kit escolar.
  • Canasta de Fin de Año.
  • Orientación vocacional hijos.

Ser Teva es estar conectados

Ser Teva es estar conectados:

  • Nuestros hijos nos visitan.
  • Reconocimiento por años de servicio.
  • Encuentros y canales de comunicación.
  • Encuesta de clima anual.

Ser Teva es impulsar nuestro potencial

Ser Teva es impulsar nuestro potencial:

  • Gestión de las remuneraciones.
  • Gestión del talento.
  • Terminá tu secundario.
  • Becas de posgrado.
  • Descuento en universidades y centros de estudio.
  • Programa de idiomas.
  • Programa de reconocimiento

Ser Teva es proyectar el futuro

Ser Teva es proyectar el futuro:

  • Servicio de transporte.
  • Acompañamiento a los colaboradores próximos a jubilarse.
  • Programa de descuentos

Ser Teva es cuidar nuestra salud

Ser Teva es cuidar nuestra salud

  • Cobertura de Planes de Salud.
  • Comedor saludable.
  • Salud ocupacional.
  • Campañas de vacunación.
  • Cobertura de Gimnasios.
  • Horario Flex.
  • Día de cumpleaños libre.
  • FAB Fridays (Viernes corto)
  • Home office.
  • Licencias especiales

Te proponemos sumarte a un entorno de trabajo con desafíos y continuas oportunidades de desarrollo, donde fomentamos el bienestar y la calidad de vida.

Ver oportunidades de carrera acá

* Todas las iniciativas listadas quedarán sujetas a las políticas correspondientes, donde se detallan las características y elegibilidad. El empleado deberá en todos los casos verificar si la misma es aplicable en su caso, de acuerdo a naturaleza del puesto ocupado. IVAX Argentina S.A. podrá suspender, cancelar, reemplazar o discontinuar cualquiera o todas las iniciativas en cualquier momento, a su solo criterio. IVAX Argentina S.A. no garantiza ni se responsabiliza bajo ningún concepto por la contratación, pérdidas, daños, costos, perjuicios o cualquier otro reclamo emergente directa o indirectamente de las iniciativas que se ofrecen.

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